Aller au contenu principal

Activités professionnelles

Activités professionnelles, Communication et médias
Nord-Ouest
Der Kanton Aargau sensibilisiert mit der Kampagne "Potenzial 50plus" Arbeitgeber und Öffentlichkeit für die Qualitäten älterer Stellensuchenden. Sie sind im Durchschnitt viel länger auf Stellensuche als Jüngere. Der Slogan der Kampagne lautet "Die Qualifikation zählt, nicht das Alter". Ziel der Kampagne: Personalverantwortliche und Arbeitgeber sollen älteren Bewerbern und Bewerberinnen die gleichen Chancen geben wie jüngeren und ihre Bewerbungen nicht aufgrund ihres Alters auf den Absagestapel legen. Vorurteile und Stereotype gegenüber Älteren sollen abgebaut werden.
Activités professionnelles, Santé , Logement
Berne + Plateau suisse, Suisse orientale, Zurich
Ein multifunktional eingerichteter Raum an zentraler Lage, von Quartierbewohnenden unterschiedlich genutzt. Der Gewinn für die Nutzenden des Quartierwohnzimmers: Autonomie, Lebensqualität, Vitalität, Unterstützung im Alltag, Teilhabe an lebendigen Nachbarschaften.
Tandem 50plus St. Gallen, Mentoring-Programm
Activités professionnelles, Mentorat
Suisse orientale
Tandem 50plus ist ein Mentoring-Programm für Menschen im Alter von 50 bis 62 Jahren, die eine Stelle suchen. Das Ziel ist ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt mit der Hilfe von Mentorinnen und Mentoren.
Tandem 18plus St. Gallen, Mentoring-Programm
Activités professionnelles, Mentorat
Suisse orientale
Tandem 18 plus ist ein Mentoring-Programm für junge Erwachsene im Alter von 18 bis 24 Jahren, die eine Stelle suchen. Das Ziel ist ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Urupu: Mentoring und Berufsintegration für Jugendliche und junge Erwachsene
Activités professionnelles, Mentorat
Zurich
URUPU will junge Menschen zwischen 16 und 25 Jahren, die nach Abschluss der Volksschule, dem Durchlaufen eines oder mehrerer Angebote für SchulabgängerInnen oder erfolglosen Anläufen für eine Lehre noch keine Lösung gefunden haben, beim Einstieg in die Arbeitswelt unterstützen. Das Ziel ist es, eine den Möglichkeiten der Jugendlichen angepasste Lösung zu finden - sei das eine Lehrstelle oder ganz einfach eine Arbeitsstelle als Einstiegschance. Dieses Projekt ist abgeschlossen. Es ist jedoch weiterhin einsehbar und dient als Ideenspeicher für ähnliche Projekte und soll auch weiterhin den Austausch mit den Projekteignern als erfahrene Akteure im Bereich der Generationenbeziehungen ermöglichen.
25.01.2016
Activités professionnelles
29.10.2015
Jung und Alt: Jobbörse für Generationendialog
Activités professionnelles
Activités professionnelles, Formation, Communication et médias
Zurich
Begegnungen zwischen Generationen führen zum Abbau von kommunikativen Missverständnissen.

Pages

Voulez-vous vous abonner à notre newsletter?
Changer la langue

Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft